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ASPAYM Madrid - Igualdad de oportunidades

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Martes, 23 de Marzo de 2010 16:45

En noviembre de 2001 se creó en ASPAYM-MADRID la Sección de Mujeres para la Promoción e Igualdad de la Mujer con Gran Discapacidad, con el fin de dar respuesta a una serie de lagunas existentes en la defensa de sus derechos.

Con fecha 21 de julio de 2005, la Dirección General de la Mujer de la Comunidad de Madrid acordó la inscripción de ASPAYM-MADRID en el Registro de Asociaciones de Mujeres de la Comunidad de Madrid, con el número 59 Sección 2ª.

Esta Sección está compuesta por:

  • Presidenta: Esther Peris
  • Vicepresidenta: Mayte Gallego
  • Secretaria: Elisabeth Heilmeyer

Las actividades que se llevan a cabo desde esta Sección son:

  • Participación en todos los actos relacionados con la mujer, tanto de ámbito general como del mundo de la discapacidad.
  • Colaboración activa con la Comisión de la Mujer de la Comunidad de Madrid.
  • Elaboración de Proyectos de interés para las mujeres con discapacidad:

Grupo de la Sección de mujeres de Aspaym Madrid

Publicación "Espejo Social de la Mujer con Gran Discapacidad" (2003-2004) Financiado por Obra Social Caja Madrid.

Publicación "La mujer con gran discapacidad: hablan sus familiares" (2006) Financiado por Obra Social Caja Madrid.

Publicación de DVD "Cinco segundos" (2006) Financiado por Obra Social Caja Madrid.

Para más información sobre estas publicaciones, visita nuestra sección "publicaciones".

Talleres de Participación de Mujeres "Nosotras podemos" (2007) Subvencionado por la Consejería de Familia y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid.

Programa de Apoyo Psicosocial "Juntas podemos" (2007-2008) Subvencionado por Dirección General de Igualdad de Oportunidades del Ayuntamiento de Madrid.

Proyecto "Servicio de Atención Psicosocial a mujeres con lesión mediular" (2010-2011) Subvencionado por la Dirección General de Igualdad de Oportunidades del Ayuntamiento.

Plan de Igualdad

El Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad nos concedió a finales del año 2010 una subvención para la realización de un Plan de Igualdad, para el cual la empresa Cifesal ha sido la encargada de confeccionarlo y ayudarnos a ponerlo en práctica.

Actualmente, en 2012, es importante resaltar que ASPAYM-Madrid es de las primeras Asociaciones sin ánimo de lucro que han desarrollado un Plan de Igualdad para instaurar en su metodología de trabajo. Se creó un comité de trabajo, que actualmente componen Mayte Gallego, Vicepresidente de ASPAYM Madrid, Susana Martín, Gerente, Irene Gil, del departamento de proyectos, y Raquel García, de la empresa CIFESAL.

Este Plan de Igualdad nos permite tener siempre en mente el factor de género para conseguir un día a día más igualitario, sin olvidar por supuesto el factor de igualdad de oportunidades para personas con discapacidad, sean hombres o mujeres.

Certificado del Plan de Igualdad

Última actualización el Jueves, 09 de Febrero de 2012 11:34

 

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